NHÓM 5 – HUẤN LUYỆN AN TOÀN CHO CÁN BỘ Y TẾ
1. Đối tượng huấn luyện: Người làm công tác y tế
2. Tần suất huấn luyện: định kỳ 2 năm / 1 lần
Thời lượng huấn luyện: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra. ( Cập nhật bổ sung và sửa đổi này được ghi rõ tại khoản 9 điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP và điều 2 Nghị định 140/2018/NĐ-CP )
3. Lợi ích từ chương trình
-
Học viên đạt yêu cầu sẽ được cấp chứng nhận/chứng chỉ/cấp sổ theo quy định tại Nghị định 44/ 2016 NĐ-CP.
-
Khách hàng được cung cấp sổ “Theo dõi công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định tại Nghị định 44/ 2016 NĐ-CP.
-
Khách hàng được cung cấp “Tài liệu huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động” theo quy định tại Nghị định 44/ 2016 NĐ-CP.
4. Nội dung huấn luyện nhóm 5:
STT |
NỘI DUNG HUẤN LUYỆN |
THỜI GIAN HUẤN LUYỆN (GIỜ) |
|||
Tổng số |
Trong đó |
||||
Lý thuyết |
Thực hành |
Kiểm tra |
|||
I |
Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động |
8 |
8 |
0 |
0 |
1 |
Tổng quan về hệ thống văn bản quy phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. |
6 |
6 |
||
2 |
Hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động. |
1 |
1 |
||
3 |
Các quy định cụ thể của các cơ quan quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động khi xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo các công trình, các cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ và kiểm định các loại máy, thiết bị, vật tư, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động. |
1 |
1 |
||
II |
Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động |
7 |
7 |
0 |
0 |
1 |
Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động. |
1 |
1 |
||
2 |
Kiến thức cơ bản về các yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa. |
4 |
4 |
||
3 |
Phương pháp cải thiện điều kiện lao động. |
1 |
1 |
||
4 |
Văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh. |
1 |
1 |
||
III |
Kiểm tra nội dung huấn luyện an toàn kết thúc khóa huấn luyện |
1 |
1 |
0 |
|
Tổng cộng |
16 |
16 |